求人募集メニュー

中小企業求人への課題

【露出度】どの媒体に出しても、資金力がある大手の求人に埋もれ目立たない。
【コスト】求人サイトが高額で、手が出ない。
【対応】 求人応募に社員スタッフが兼務で対応か、経営者直接対応なので
     大人数の面接が大変。
【離職】 せっかく採用をしても、一人前になる前に辞められる。

結果:慢性的な人手不足

SNS広告を活用した求人

【露出度】 大手も中小もあまり活用していない。しかもAIを活用している
     ので、ターゲティング精度が高い。
【コスト】比較的低コストで、求人募集ができる。(広告費のみで4~5万円)【対応】 募集人材の内容を絞り込むため、良い人を少数募集できる。
     過去事例では、一人応募し、即採用が多い。
【離職】 募集する人材の内容を読んで来ているので、ミスマッチが少ない。

結果:低コストで最少人数の面接で最適な採用が可能

中小企業の求人コストは?

2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査によると、上場企業(大企業)と非上場企業(中小企業)に分類された採用単価が掲載されています。
・ 上場企業(大企業)    46.5万円
・ 非上場企業(中小企業)  48.4万円

弊社ご支援先の平均採用コストは!

過去事例平均 237,000円/人

SNS求人広告の特徴

【内容】

Facebookページ・Instagramビジネスプロフィール・ランディングページ(1枚の長いWebサイト)を活用して、「御社の存在」 を知ってもらい、 「御社が求める人材」を理解してもらい、御社に求人を誘導するメニューです。
既にアカウントをお持ちで構築済の方は、抜け漏れがないかチェックの上、ご支援アドバイスをスタートします。
作成していない方には、構築のお手伝いからスタートいたします。

【期間】

6か月

【メニューに含まれるもの】

・ヒアリング 2時間×2回
・Webサイトチェック
・追記テキスト提供(SNS広告に対応した内容にいたします。)
・ Facebookページ・Instagramビジネスプロフィールの確認及び構築
・SNSとWebサイト導線設計
・FacebookページとInstagramビジネスプロフィール連携
・SNS広告配信スケジュールの提案
・SNS広告画像・テキストのご提案
・SNSテスト広告の配信代行
・SNS広告配信代行
・日々の広告チェック
・広告レポートの提出(月1回)

【ご提供いただきたいもの】

・広告用画像(10枚以上)・広告用動画(60秒以内)
・クレジットカード(広告費用支払い用:お客様にご登録いただけるようマニュアルをご提供いたします。)
・ランディングページ(自社Webサイトに求人ページをおつくりいただいても構いません。)

注:弊社ではお客様のクレジットカードで広告費のお支払いをお願いしております。 広告費込みで 請求する他業者様もおられますが、弊社では下記トラブルを未然に防止するため、2020年より広告費は受け取らない方針をとっております。

①過去広告を配信せず、配信結果画面を偽造し、あたかも配信を行ったように見せかけトラブルになった他社事例を何度も耳にしました。
②お客様の期待にお答えできない結果になった場合、本当に配信したかどうかを立証する手段として、お客様のクレジットカードへの請求を確認いただいております。

【ご支援料金】

基本料金(初期設定費+6か月間料金含む) 200,000円
オプション:簡易ランディングページ制作 100,000円
注:税別です。

【ご支援の流れ】

ご質問・お問い合わせに応じて、初回30分無料でお答えいたします。

簡単なご提案をしたうえで、お見積書を送付、ご契約書を締結いただきます。

ご請求書を発行しお振込みをお願いします。

入金確認後に 、訪問もしくは電話・Zoom・Skypeなどで打ち合わせ
及びヒアリングを行います。

Webサイト求人ページのチェックさせていただきます。

追記テキストとスクリプトご提供しますので、求人ページに入れていただきます。(SNS広告に対応した内容にいたします。)

配信広告の画像や動画とテキストを送り、ご確認をお願いします。

スクリプトの動作確認、広告内容の修正後テスト広告を配信します。

毎日広告をチェックし、配信状況をチェックします。

広告に反応したユーザー属性を確認し、本番広告を検討します。
(基本同様の広告を配信しますが、必要な場合修正をおこないます。)

本番広告を配信。

日々広告の配信状況と結果を観察し、
必要に応じて修正・停止・作り直しなどを行います。

お客様と集客状況などの情報共有を行いながら、
広告レポートで報告を行います。
追加で必要な画像などがあればご依頼をします。

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